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中國出臺對外勞務條例

勞務企業(yè)需至少繳存300萬元風險備用金

    國務院總理溫家寶近日簽署第６２０號國務院令，公布經國務院第２０３次常務會議通過的《對外勞務合作管理條例》，條例自今年８月１日起施行。

    條例明確，對外勞務合作企業(yè)不得允許其他單位或個人以本企業(yè)名義組織勞務人員赴國外工作，不得組織勞務人員赴國外從事與賭博、色情活動相關的工作。

根據(jù)條例，對外勞務合作企業(yè)應當在負責審批的商務主管部門指定的銀行開設專門賬戶，繳存不低于３００萬元人民幣的對外勞務合作風險處置備用金，用于支付其拒絕承擔或者無力承擔的下列費用：

（一）對外勞務合作企業(yè)違反國家規(guī)定收取，應當退還給勞務人員的服務費；

（二）依法或者按照約定應當由對外勞務合作企業(yè)向勞務人員支付的勞動報酬；

（三）依法賠償勞務人員的損失所需費用；

（四）因發(fā)生突發(fā)事件，勞務人員回國或者接受緊急救助所需費用。

    條例指出，對外勞務合作企業(yè)向同一國家或地區(qū)派出的勞務人員數(shù)量超過１００人的，應當安排隨行管理人員。

    根據(jù)條例，對外勞務合作企業(yè)應當為勞務人員購買在國外工作期間的人身意外傷害保險。但是，對外勞務合作企業(yè)與國外雇主約定由國外雇主為勞務人員購買的除外。

    條例規(guī)定，勞務人員在國外實際享有的權益不符合合同約定的，對外勞務合作企業(yè)應當協(xié)助勞務人員維護合法權益，要求國外雇主履行約定義務、賠償損失；勞務人員未得到應有賠償?shù)?，有權要求對外勞務合作企業(yè)承擔相應的賠償責任。對外勞務合作企業(yè)不協(xié)助勞務人員向國外雇主要求賠償?shù)?，勞務人員可以直接向對外勞務合作企業(yè)要求賠償。

    根據(jù)條例，對外勞務合作企業(yè)不得向與其訂立勞動合同的勞務人員收取服務費，不得以任何名目向勞務人員收取押金或者要求勞務人員提供財產擔保。