近幾年，美國(guó)《財(cái)富》雜志每年都根據(jù)銷(xiāo)售額大小，對(duì)全球大企業(yè)進(jìn)行評(píng)選排名，位列前500名的企業(yè)叫fortune global 500,又稱(chēng)global top 500或global largest 500，其含義本為“全球500大企業(yè)”，但其稱(chēng)謂在我國(guó)卻在不知不覺(jué)中被“掉包”變?yōu)椤叭?SPAN lang=EN-US>500強(qiáng)企業(yè)”。而后以訛傳訛，竟被國(guó)人欣然接受且發(fā)揚(yáng)光大，許多省市、行業(yè)紛紛仿效，搞起自己的“xxx強(qiáng)”企業(yè)的評(píng)比排名。
“大”與“強(qiáng)”僅一字之差，但兩個(gè)概念之間的區(qū)別很大。常識(shí)早就告訴我們，“大”的并不一定就強(qiáng)，“強(qiáng)”的也不一定就大，大與強(qiáng)之間并沒(méi)有必然聯(lián)系，“強(qiáng)大”（既強(qiáng)又大）的更只是少數(shù)。就拿進(jìn)入“財(cái)富全球500”名單中的我國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，“大”是大矣，是否真“強(qiáng)”則就很難說(shuō)了，至于能在國(guó)際上稱(chēng)得起“強(qiáng)大”的企業(yè)現(xiàn)在恐怕還沒(méi)有。
把“大”混淆成“強(qiáng)”，反映了我們的一些媒體缺乏認(rèn)真態(tài)度和求實(shí)精神，反映出一些政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)、經(jīng)濟(jì)學(xué)界和企業(yè)界人士的浮躁，缺乏獨(dú)立思考和質(zhì)疑精神，更反映了以往單純追求規(guī)模的“大企業(yè)崇拜情節(jié)”和忽視經(jīng)濟(jì)效益的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀對(duì)我們意識(shí)的根深蒂固的影響。
在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，企業(yè)規(guī)模大小與企業(yè)好壞之間并不存在正比關(guān)系。一個(gè)正常的企業(yè)經(jīng)濟(jì)生態(tài)圈中，大、中、小企業(yè)互相依存，各有其生存的空間和理由，都不可缺少。在激烈的商戰(zhàn)規(guī)則中，快魚(yú)往往會(huì)吃掉慢魚(yú)，但大魚(yú)卻不一定能吃掉小魚(yú)。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)奮斗的目標(biāo)應(yīng)是精益求精，努力成為不被別人吃且能吃別人的快魚(yú)。如果一定要在追求“強(qiáng)”與“大”的目標(biāo)之間排出先后順序的話，也應(yīng)當(dāng)是首先追求“做強(qiáng)”，然后再努力“做大”；如果“做大”不能帶來(lái)“做強(qiáng)”，甚至?xí)绊憽白鰪?qiáng)”時(shí)，就應(yīng)寧可?！皬?qiáng)”舍“大”，而不是本末倒置先求“大”后求“強(qiáng)”，如很多人現(xiàn)在還常說(shuō)的那樣——做大做強(qiáng)”。
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