基本原則:老人老辦法 新人新制度 中人逐步過渡
近日市勞動(dòng)和社會保障局出臺《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)施意見》,對本市實(shí)施新的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法做出詳細(xì)規(guī)定。《實(shí)施意見》將完善本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的激勵(lì)約束機(jī)制,鼓勵(lì)職工在職時(shí)多繳費(fèi),退休后多得養(yǎng)老待遇。
《實(shí)施意見》實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的基本原則,確保新老辦法平穩(wěn)銜接,待遇水平基本平衡,確保所有退休人員待遇水平不降低?!秾?shí)施意見》規(guī)定的內(nèi)容從今年1月1日起開始執(zhí)行。對今年已經(jīng)辦理退休手續(xù)的職工,將按照《實(shí)施意見》中確定的新計(jì)發(fā)辦法重新核定養(yǎng)老金。
據(jù)介紹,《實(shí)施意見》是對新修訂的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和國務(wù)院關(guān)于實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇新計(jì)發(fā)辦法的細(xì)化,將充分保障參保職工依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)益。