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市外企協(xié)會(huì)舉辦《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行情況座談會(huì)
欄目:協(xié)會(huì)新聞 發(fā)布時(shí)間:2008-03-26
關(guān)注企業(yè)心聲 搭建政企橋梁
——市外企協(xié)會(huì)舉辦《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行情況座談會(huì)
 
市外企協(xié)會(huì)舉辦《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行情況座談會(huì)(圖1)

    應(yīng)廣大會(huì)員企業(yè)要求,市外企協(xié)會(huì)曾于2007年9月舉辦《勞動(dòng)合同法》講座,旨在幫助企業(yè)提前學(xué)習(xí)和了解該部法律?!秳趧?dòng)合同法》自2008年1月1日實(shí)施以來,引起社會(huì)各界廣泛關(guān)注,該法正在我市平穩(wěn)過渡,但企業(yè)在執(zhí)行過程中也遇到諸多實(shí)際問題,為此,市外企協(xié)會(huì)3月25日再次邀請(qǐng)?zhí)旖蚴袆趧?dòng)和保障局爭(zhēng)議仲裁處李硯軍處長(zhǎng)、程洪利副處長(zhǎng)、綜合業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)處康玉處長(zhǎng)、常向梅副處長(zhǎng)與企業(yè)就《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行情況進(jìn)行座談。
    以下為座談會(huì)部分內(nèi)容:
    企業(yè):現(xiàn)有企業(yè)員工今后解除勞動(dòng)合同時(shí)涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)如何計(jì)算?
    勞動(dòng)部門:2008年1月1日之后勞動(dòng)期間按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定和要求計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,2007年12月31日之前按天津市有關(guān)規(guī)定計(jì)算就業(yè)補(bǔ)助金,兩金相加即為該員工補(bǔ)償金金額。
    企業(yè):?jiǎn)T工在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容,部分與《勞動(dòng)合同法》不符怎么辦?
    勞動(dòng)部門:在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前簽訂的勞動(dòng)合同未到期的無須重新簽訂,按照新法優(yōu)于舊法的原則,原合同中與《勞動(dòng)合同法》不符的內(nèi)容,按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
    企業(yè):如何按照《勞動(dòng)合同法》的要求制定本企業(yè)規(guī)章制度?
    勞動(dòng)部門:在合法合理的前提下,鼓勵(lì)企業(yè)制定管理規(guī)章制度,以規(guī)范和明確勞資雙方權(quán)利和義務(wù),在實(shí)際操作中,企業(yè)必須重視規(guī)章制度制定時(shí)程序的合法性,一要經(jīng)過民主協(xié)商,即將企業(yè)規(guī)章制度提交企業(yè)工會(huì)或職工代表大會(huì)協(xié)商,二要將協(xié)商后的規(guī)章制度在企業(yè)內(nèi)部公示。
    企業(yè):企業(yè)中農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)如何投繳?
    勞動(dòng)部門:天津市勞動(dòng)部門正在調(diào)研關(guān)于農(nóng)民工以及低收入行業(yè)從業(yè)人員投繳社會(huì)保險(xiǎn)的問題,目前企業(yè)中的農(nóng)民工可先行參保工傷險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn),有關(guān)規(guī)定出臺(tái)后,按有關(guān)規(guī)定辦理。
    企業(yè):企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同,是否必須到勞動(dòng)部門做合同鑒定?
    勞動(dòng)部門:勞動(dòng)合同鑒定非法定程序,但為維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益,防止合同中出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象,企業(yè)的勞動(dòng)合同應(yīng)在勞動(dòng)部門備案。企業(yè)可以使用勞動(dòng)部門提供的各類勞動(dòng)合同范本,也可使用自行制做的勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)合同的形式及內(nèi)容必須符合法律規(guī)定。
    座談會(huì)上市勞動(dòng)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人還認(rèn)真聽取了企業(yè)關(guān)于勞務(wù)派遣用工的規(guī)定、帶薪年休假中員工工齡計(jì)算、簡(jiǎn)便退工手續(xù)等方面存在的問題。市勞動(dòng)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,目前國(guó)家關(guān)于《勞動(dòng)合同法》實(shí)施細(xì)則正在醞釀當(dāng)中,天津市勞動(dòng)和保障局將會(huì)在此基本上出臺(tái)相關(guān)細(xì)則,以利于企業(yè)更好的理解和執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》。
    《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施不僅涉及企業(yè)和員工的切身利益,也是我國(guó)保持社會(huì)經(jīng)濟(jì)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的重要組成部分,市外企協(xié)會(huì)將會(huì)與廣大會(huì)員企業(yè)一起繼續(xù)關(guān)注該法律的執(zhí)行情況,繼續(xù)搭建好政府與企業(yè)的溝通平臺(tái)。